Si è conclusa la 24a Conferenza di formazione sulle competenze tecnologiche di Lianhua, incentrata sull'innovazione tecnologica e sulla formazione dei talenti

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Recentemente, la 24a conferenza di formazione sulle competenze tecnologiche di Lianhua si è tenuta con successo presso l'azienda di Yinchuan. Questa conferenza di formazione non solo ha dimostrato il fermo impegno di Lianhua Technology nei confronti dell'innovazione tecnologica e della formazione dei talenti, ma ha anche offerto una preziosa opportunità ai dipendenti e ai partner partecipanti dell'azienda di apprendere in modo approfondito e migliorare le proprie competenze. Dal 2009, Lianhua Technology ha costruito attivamente un sistema completo di apprendimento e formazione dei dipendenti, con l'obiettivo di migliorare le competenze professionali e la qualità globale dei dipendenti attraverso una formazione sistematica e promuovere l'innovazione e lo sviluppo continui dell'azienda. Dopo più di dieci anni di impegno continuo, la conferenza di formazione professionale di Lianhua Technology è diventata un modo importante per la crescita dei dipendenti.

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Questa conferenza di formazione sulle competenze ruotava attorno a cinque giornate a tema e, attraverso varie forme come il lancio autunnale di nuovi prodotti, indicatori di rilevamento e pratica sperimentale, formazione sulla conoscenza dei materiali di consumo, pretrattamento e test speciali di campioni d'acqua, ecc., la qualità professionale e la capacità operativa pratica di i partecipanti sono stati complessivamente migliorati. Attraverso introduzioni e dimostrazioni dal vivo, tutti non solo hanno acquisito una comprensione più profonda delle prestazioni e dell'applicazione dei nuovi prodotti, ma hanno anche imparato le tecnologie e i metodi di test pertinenti, imparato come affrontare le varie sfide nelle operazioni reali, analizzare e risolvere rapidamente vari problemi difficili e come indurre i clienti a scegliere in modo più chiaro prodotti di consumo adeguati, gettando solide basi per servire meglio i clienti.

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Attraverso cinque giorni di formazione è stata migliorata non solo la qualità professionale dei partecipanti, ma anche la capacità di lavorare in squadra e la consapevolezza dell'innovazione di tutti. L'azienda continuerà ad aumentare i propri investimenti nella formazione dei talenti e nell'innovazione tecnologica, a migliorare continuamente la qualità professionale e la capacità di innovazione dei dipendenti e a promuovere l'azienda per ottenere maggiori risultati nel campo dei test sulla qualità dell'acqua.

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La conclusione positiva di questa conferenza autunnale sulla formazione delle competenze segna che Lianhua Technology ha raggiunto nuovi risultati nella formazione interna e nella formazione dei talenti. In futuro, continueremo a mettere in pratica la missione aziendale di "perseguire la felicità materiale e mentale dei dipendenti, promuovere il progresso della tecnologia di test e proteggere la sicurezza dell'ambiente ecologico" e contribuire con maggiore saggezza e forza allo sviluppo di nel campo dei test sulla qualità dell’acqua.

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Lianhua Technology non ha mai interrotto la ricerca scientifica e l'innovazione. Da parametro singoloStrumenti CODagli strumenti multiparametrici, ora abbiamo sviluppato spettrofotometri e strumenti multiparametrici che utilizzano metodi con elettrodi per misurare indicatori quali COD/azoto ammoniacale/torbidità/PH/conduttività/ORP/ossigeno disciolto/clorofilla/alghe blu-verdi/concentrazione di fanghi. Lianhua Technology ritiene che, attraverso l'innovazione continua, sarà in grado di stare al passo con i tempi, fornire strumenti di analisi della qualità dell'acqua più efficienti dal punto di vista energetico e rispettosi dell'ambiente e fornire prodotti e servizi di alta qualità nel campo dei test ambientali.


Orario di pubblicazione: 17 ottobre 2024